Ablauf der Pflegekräftevermittlung
Der Ablauf verbindet Bedarfsanalyse, Profilmatching, Sprachkurs, B1-Prüfung, Dokumentenaufbereitung, Behördenmanagement, Visum, Einreise, Onboarding und langfristige Integration.
Für Einrichtungen
Pflegeheime, Kliniken und Träger erhalten einen transparenten Prozess: Erstgespräch, Bedarfsanalyse, Vorauswahl, digitales Kennenlernen, Nostrifizierung, Rot-Weiß-Rot-Karte und Einsatzplanung.
Für Kandidaten
Pflegekräfte aus China werden in China sprachlich und kulturell vorbereitet, sammeln Unterlagen strukturiert ein und werden beim Einstieg in Österreich intensiv begleitet.